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招聘职位
招聘人数
工作部门
发布日期
党务管理人员
2019-10-17
岗位职责:
1. 负责公司党委的制度建设,建立健全公司党委的工作流程,规范党务工作;
2. 负责公司党组织建设、管理工作。按照公司党委要求,做好系统内党员发展、管理、培训等工作;
3. 负责党委管理工作。筹备公司党委会议,并督促各基层支部贯彻落实党委决议、指示;
4. 负责统筹指导基层党支部的“三会一课”等活动的开展,提升组织活力;
5. 负责公司基层党支部书记、党委工作人员的考核、培训、管理工作,做好先进基层党组织、优秀党员的评比表彰工作;
6. 负责维护党务管理信息化系统;
7. 完成上级领导及部门负责人安排的其他工作。
任职要求:
1. 本科以上学历,政治、历史、中文等专业,中共党员(含预备党员);
2. 政治过硬,能够遵守制度纪律,熟悉党务工作,有党务工作经验者优先;
3. 有严谨的职业操守,为人正直、责任心强,具有良好的沟通、协调能力和适应能力;
4. 具有良好的写作能力,清晰准确的语言表达能力,能熟练使用各类办公软件。
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人事管理人员
2019-10-17
岗位职责:
1. 配合部门领导开展公司的日常人事工作;
2. 定期完善人事、薪酬、考核、培训等管理制度及工作流程;
3. 负责企业内训计划制定和组织实施工作;
4. 负责公司员工的劳动关系管理工作,包括劳动合同签订、变更、续签、终止、提前解除等;
5. 协助完善绩效考核体系,组织开展公司绩效管理工作;
6. 协助完善薪酬管理体系,组织实施开展薪酬管理工作;
7. 完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1. 本科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,拥有三级企业人力资源管理师以上任职资格者优先;
2. 为人正派,无不良记录;
3. 善于沟通,工作细致踏实,有责任感,具有良好的团队协作能力;
4. 具有良好的写作能力,清晰准确的语言表达能力,能熟练使用各类办公软件。

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综合管理人员
2019-10-17
岗位职责:
1. 负责组织内部资源,配合落实公司各项活动或安排;
2. 统筹公司后勤保障、安全管理和设施设备的管理执行工作;
3. 负责公司各类物资的采购和报销;
4. 负责处理各种综合事务,完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 本科以上学历,管理学相关专业;
2. 善于沟通,工作细致踏实,有责任感,具有良好的团队协作能力;
3. 具有良好的写作能力,清晰准确的语言表达能力,能熟练使用各类办公软件。

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财务管理人员
2019-10-17
岗位职责:
1. 完成公司(一般纳税人)全盘账目处理的能力(应收、应付、总账结算、结账、税务申报等);
2. 有一定的对外协作能力(税务、银行、工商、审计、纳税、年检);
3. 数据报表分析能力(财务计划、成本计划);
4. 与其他相关部门的日常沟通协调。协助处理公司账务、收集原始凭证;
5. 协助财务资料的整理、归档、保管和保密工作;
6. 负责日常收支的管理和核对。
任职要求:
1. 本科以上学历,会计相关专业;
2. 善于沟通,工作细致踏实,有责任感,具有良好的团队协作能力;
3. 具有良好的写作能力,清晰准确的语言表达能力,能熟练使用相关财务软件(金碟EAS系统)和办公软件。

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经营管理人员
2019-10-17
岗位职责:
1. 负责企业风险综合评估、防范、控制的统筹工作;
2. 负责组织建立和完善企业内控机制和风险管理体系,组织开展风险管理工作;
3. 负责合同管理事务,制定和完善公司合同管理有关制度规程;
4. 负责公司月度、季度经营数据收集、分析;
5. 其他日常经营管理事务;
任职要求:
1. 本科以上学历,管理学相关专业,熟悉教育培训行业优先;
2. 善于沟通,工作细致踏实,有责任感,具有良好的团队协作能力;
3. 具有良好的写作能力,清晰准确的语言表达能力,能熟练使用各类办公软件。

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外籍教师教学管理人员
2019-10-17
岗位职责:
1. 负责教学管理、日常联络、教学指导、教学培训、听课评课等;
2. 汇总外教的日常考勤、考评,安排外教代课,撰写外教工作总结等;
3. 与各学校签订外教合同、核算外教费用、开发票、收款;
4. 做好外教留任和续聘工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语专业;
2. 善于沟通,工作细致踏实,有责任感,具有良好的团队协作能力;
3. 具有良好的写作能力,清晰准确的语言表达能力,能熟练使用各类办公软件。

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教研助理
2019-10-17
岗位职责:
1. 负责教学产品的研发、设计、学科专业培训,推动教学研发创新;
2. 负责师资团队的选拔、培训和考核,提高整体教研团队的研发能力和专业技能;
3. 有效管理教学团队,保证教学服务质量。
任职要求:
1. 博士学历,管理学、经济学、法学、心理学、教育学等专业;
2. 一年以上教学管理、教学研发、师资培训相关工作经验;
3. 优秀的执行力,高度的责任感,具有钻研和创新精神。

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专职讲师
2019-10-17
岗位职责:
1. 根据业务需求,开发和设计培训课程;
2. 根据企业培训需求,收集、评估相关课程和学习资料;
3. 参与培训授课,编制培训讲义,丰富培训形式。
任职要求:
1. 硕士研究生及以上学历,管理学、经济学、法学、心理学、教育学等专业;
2. 具有独立开发课程能力,具有授课或培训经验优先;
3. 善于沟通,工作细致踏实,有责任感,能够承受工作压力;
4. 具有良好的写作能力,清晰准确的语言表达能力,能熟练使用各类办公软件。

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培训管理人员
2019-10-17
岗位职责:
1. 根据客户要求,制定培训方案及培训前期准备工作;
2. 教学管理工作,在培训过程中组织开班及班级相关活动的开展;
3. 培训项目结束后的总结工作,整理资料。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理学、经济学、法学、心理学、教育学等专业;
2. 善于沟通,工作细致踏实,有责任感,具有良好的团队协作能力;
3. 具有良好的写作能力,清晰准确的语言表达能力,能熟练使用各类办公软件。

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